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FM-Solutionmaker: Gemeinsam Facility Management neu denken

Konfliktlösung und Nachverhandlung

Facility Management: Verträge und Vereinbarungen » Leistungen » Konflikten

Ziel

Ziel

Das Ziel im Bereich Konfliktlösung und Nachverhandlung von Verträgen im Facility Management ist es, trotz auftretender Herausforderungen eine kooperative Partnerschaft zwischen den Vertragsparteien zu fördern und langfristige, stabile Vereinbarungen zu sichern. Konflikte in Verträgen können durch Missverständnisse, unklare Klauseln oder sich ändernde Rahmenbedingungen entstehen. Ein effektives Konfliktmanagement im Vertragskontext sorgt dafür, dass solche Auseinandersetzungen schnell und lösungsorientiert gelöst werden, ohne die Partnerschaft zu gefährden. Nachverhandlungen von Verträgen sind ein wesentlicher Bestandteil, um bestehende Vereinbarungen an neue Gegebenheiten oder geänderte Anforderungen anzupassen. Ziel ist es, durch klare Kommunikation, Flexibilität und faire Verhandlungstechniken eine Win-Win-Situation zu erreichen, die beiden Seiten zugutekommt. Auf diese Weise wird sichergestellt, dass Verträge auch in schwierigen Situationen stabil und erfolgreich bleiben, und die Zusammenarbeit langfristig gestärkt wird.

Konfliktmanagement

  • Moderation von Streitigkeiten, z. B. bei Leistungsabweichungen oder unklaren Vertragsregelungen.

  • Entwicklung von Lösungsansätzen zur einvernehmlichen Beilegung von Konflikten.

Nachverhandlungen

  • Anpassung von Vertragskonditionen bei veränderten Marktbedingungen, technologischen Entwicklungen oder betriebsinternen Anforderungen.

  • Erarbeitung von Anpassungsklauseln, um zukünftige Änderungen effizient umzusetzen.