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Konflikte Klären. Moderation und Mediation. Im FM.

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Mediation

Konflikte gehören auch im Facility Managemernt untrennbar zu unserem Leben. Täglich sind wir ihnen auch im Arbeitsalltag ausgesetzt. Überall, wo sich etwas bewegt, verändert oder entwickelt treten Konflikte auf. Ob Unstimmigkeiten im Team, schwelende Machtkämpfe oder Kompetenzgerangel unter Kollegen, Meinungsverschiedenheiten zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern – Konflikte rauben Zeit und Energie.

Mediation ist eine hocheffiziente, außergerichtliche Methode, bei der mit Hilfe eines neutralen Dritten – des Mediators - festgefahrene Konflikte zu zufriedenstellenden Lösungen für alle Konfliktbeteiligten führen. Irreparable Schäden in Beziehungen und hohe Kosten werden vermieden. Jeder Klärungs- und Konfliktfall hat persönliche und fachliche Aspekte.

- siehe http://mediation.fm-connect.com

Wir machen gutes FM besser, durch..

  • Vermittlung in Konfliktsituationen (Mediation und Konfliktmoderation in Teams),
  • fachliche und soziale Kompetenz,
  • breite Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen.